为统筹推进市委老干部局工会工作高质量发展，4月25日，局机关党委召集局机关及下属单位工会委员及相关业务骨干召开2025年度工会工作沟通协调会。会议以“强化协同联动、凝聚服务合力”为主题，系统谋划年度工会重点工作，进一步明确目标、压实责任，为全年工会工作开好局、起好步奠定坚实基础。
会议紧扣老干部工作大局及全年工会工作重点，围绕三项主要议题展开。一是传达学习上级工会重要会议及文件精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，坚持工会工作的正确政治方向。二是交流工作经验和统筹年度工作安排，由局机关及各下属单位工会负责人对2024年亮点工作作总结，并汇报2025年工作计划及预算方案，推进规范管理，促进工会服务效能与制度体系同步优化升级。三是协同破解难点问题，以市委老干部局建局40周年为契机，围绕组织开展职工文体活动、修订相关工作制度等事项，与会人员充分讨论并形成解决方案，明确责任分工与时间节点，确保各项任务高效推进。
会议强调，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，各单位在谋划2025年工会工作时，一是要牢牢把握工会工作的政治性，坚持党对工会工作的领导，强化职工思想政治引领，筑牢思想根基，引导全体职工坚定不移听党话、跟党走。二是要聚焦主责主业，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神，组织干部职工向全国老干部工作系统“双先”表彰代表学习，提振职工干事创业热情，立足岗位建功立业，提升老干部工作服务质效。三是要整合资源建好用好“职工之家”，以职工需求为导向，优化完善节日慰问、困难帮扶等机制，关注职工心理健康，适时组织开展形式多样、健康向上的职工文体活动，加强人文关怀，深化机关文化建设，切实增强职工获得感、幸福感。四是要牢固树立习惯“过紧日子”思想，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，健全完善工会经费管理使用制度，坚持厉行节约原则，精打细算、注重实效，提高工会经费使用效益。五是要强化工会自身建设，着力提升工会干部的理论水平和业务水平，推动工会工作信息化、制度化、专业化发展，不断提高工会组织创新、协调、组织、服务等方面的能力,增强工会组织的吸引力和凝聚力，为助力“再造一个新佛山”贡献工会力量，向中华全国总工会成立100周年献礼。
