“感谢你们的帮助
我们才能在短时间内
取回拖欠的工资！”
南海区西樵镇综治中心通过搭建枢纽平台、促进多方协同、实行精准施策等方式，妥善化解一宗拖欠30余名工人超100万元工资的劳资纠纷，实现了矛盾纠纷“案结事了人和”。
西樵镇综治中心。
今年，西樵镇某社区综治中心排查发现，辖区内某公司因经营不善，拖欠30余名工人超100万元工资，经企业经营者估算资产变卖价格后，仍有较大支付缺口。
西樵镇综治中心立即联动人社、司法等相关部门搭建矛盾纠纷联调联治平台，及时介入调处。
西樵镇综治中心召开前期案件协调会议。
西樵镇综治中心一方面协调，派员面对面地做好工人释法疏导工作，耐心引导其通过理性方式、依法依规维护自身合法权益；另一方面，引导企业经营者提供工资表等有关材料，由人社部门依法立案处理，通过从企业方和工人双方同时介入，做好“两个引导”，促进该起案件逐步化解。
由于企业经营者资金缺口较大，西樵镇综治中心牵头组织相关部门积极协调厂房出租方帮助企业渡过难关，最终通过厂房出租方借款、经营者变卖厂房物资、自筹资金等方式筹措相关款项，用于优先保障发放部分工人工资，剩余工资通过劳动监察程序处理，有效缓解工人焦虑情绪和矛盾纠纷事态。
经过多方努力，西樵镇综治中心协调相关部门协助企业经营者发放了有关工人工资，该起欠薪事件得到妥善解决。
西樵镇相关部门协助企业经营者发放工人工资。
（来源：南海政法）
