为贯彻落实《深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划》，进一步挖掘我市各区、各单位推进新型城镇化的好经验好做法，强化经验宣传和推广，市发改局推出【佛山市新型城镇化典型案例】栏目，供全市推进相关工作参考借鉴。 近年来，佛山市大力推动就业驿站规划建设，搭建完善的就业资源共享沟通平台，深入社区、商圈、车站（码头）等人流密集场所，在最基层、最前沿、最需要的地方开展就业驿站建设，打造一批具有示范引领意义的线上线下家门口就业服务站点，构建家门口就业服务圈。 南海区大沥镇沥雄社区就业驿站。 一是以“公益+市场”为服务机制，深入镇街、村级建设就业驿站，快速响应就业需求。同时引入人力资源服务机构、优质服务资源等参与驿站建设，推进“家门口”“厂门口”就业服务圈建设。 二是以“标准+特色”为服务载体，推动就业驿站在提供就业服务基础上，融入载体平台特色，形成多元化的特色公共就业服务，满足不同群体需求，提供针对性的就业服务。 三是以“全面+重点”为服务群体，着重在本地高校毕业生、就业困难人员、宝妈、零工等重点群体相对集中的街（镇）、社区（村）以及人员流动密集的商圈、公园等场所因需建设就业驿站。 四是以“数字+智能”为服务手段，运用数字化、智能化手段，把各项就业服务通过信息平台延伸覆盖至基层。 五是实施“佛山市2024标准化示范性就业驿站建设项目”，深入社区、商圈、车站（码头）等人流密集场所，建设6个标准化示范性就业驿站，规范就业驿站服务内容，创新搭建“AI+就业”、可视化、数字化、智能化服务体系，加大就业驿站宣传力度，在最基层、最前沿、最需要的地方开展就业驿站建设。 2024年，佛山市已经建成区、镇（街）、村（社区）就业驿站290个；其中：标准化就业驿站16个，在“双十园区”和佛北战新产业园建成特色就业驿站25个；全市就业驿站开展就业服务达36.8万人次，举办就业服务活动 376场次，开展重点群体跟踪服务8.7万人次。
