近日，海尔佛山滚筒互联工厂在质量管理方面推出全新举措——“创客质量积分”制度，通过积分激励机制激发一线员工主动参与质量改进的积极性，进一步提升产品质量管理水平。
该制度的核心在于鼓励员工主动发现并提出生产过程中存在的质量问题。每一名员工都可以通过举手报告问题、提出改进建议等方式获得相应的质量积分，积分可兑换礼品或奖励。这一举措打破了传统质量管理中“被动接受”的模式，让质量意识真正融入到每一位员工的工作日常。
实施以来，“创客质量积分”制度已取得显著成效。一线员工的参与度明显提升，产品质量合格率也实现了稳步提高。 一线员工表示“通过积分激励机制，我们成功营造了‘人人关注质量、人人参与改进’的良好氛围，这标志着工厂质量管理迈上了新台阶。”
未来，海尔佛山滚筒互联工厂将继续深化这一管理模式，进一步完善积分评价体系，推动全员质量意识再上新高度，为企业的高质量发展注入更强动力。
