在2026年1月26日星期一，佛山大学材料与能源学院青耘乡土实践队在百花广场B馆二楼参加山紫社区的青年志愿者骨干培养计划——“青链成长”的开营仪式，开营仪式中，每个参与成员首先进行自我介绍，随后由山紫社区的工作人员进行开幕说辞。
随后，团队在工作人员的带领下参观了游心珠宝主理人店铺，在参观过程中，主理人林小芙女士为我们讲解了珠宝主理店从想法到落地实现的由来，并讲述了自己在职业生涯中的一些经历与经验，给予团队有关职业规划的建议。
在店铺中，团队还见证了各种历史时期或者各个国家的古董珠宝文物，在参观过程中，主理人林小芙女士提到：“接触这些古董文物，让我对国家更加有归属感，如果有流失于国外的古董珠宝，有能力的话，我都会将其拍卖回来收藏，让它回归祖国的怀抱。”这与团队这次返家乡百千万工程实践的目的契合，为了社区发展建言献策，增强我们的文化认同感，同时培养我们大学生的爱国精神。
在下午，活动团队探访了垂虹社区的部分主理人店铺，感受到了独有的社区主理氛围，其中最具代表性的是四层的90平主理人创新空间，里面涵盖了咖啡厅、植物制作所、摄影所、香薰体验馆等主理人店铺，虽然名字看着小众，但团队通过采访创新空间阿成得知，四层空间皆通过线上＋线下的运营模式进行揽客，目前创新空间正在蓬勃发展中，衍生出了很多垂虹社区的文创产品。除此之外团队了解到，这个创新空间的想法一开始是通过一群垂虹社区青年一起想出来的，他们收集社区的需求信息，在得知大家或多或少都会想要有一处小众栖息落脚地去精神摆渡时，他们创立了这四层空间，通过各种各样的青年涂鸦或者插画点缀四层的空间，并邀请有想法的青年入驻，衍生出了各式各样的主理人店铺。
除了商用的主理人店铺或者创新空间，垂虹社区还有部分的生活空间，例如绘图艺术展览馆，书店等等，这些都无不彰显垂虹社区浓郁的创新氛围。先行书店的窗外景，来来往往的行人，店内的书香味，充满褶皱的书页，是一段段历史的见证。
整个活动中，主理人氛围最浓郁的当属咖啡店，而社区中最具代表性的咖啡厅之一是垂虹别院，主理人讲到，这个地方以往是拍婚纱的场地，后面随着时代变迁，一点一点变成现在的综合性质主理店铺，吸引了众多游客打卡，推动了垂虹社区的经济增长，提高社区知名度。
在第二天，团队集中于佛山古镇风貌博物馆，了解到许多有关佛山的非遗文化，例如中药、剪纸、戏剧等等。
团队探访了许多非遗主理人店铺，包括花灯、剪纸、蔡李佛等等。
在下午，团队成员随同社区党员走访老党员家庭，进行慰问老党员活动，并对有需要帮助的光荣之家贴珲春，以全新面貌迎接马年。团队对老党员进行了一系列帮助，询问老党员需求，为老党员讲述大学生生活，让他们能接触到社会新鲜事，与社会接轨，了解社会发展。能为他们提供帮助，让团队感到无比荣幸，能为社会发展提供大学生这一重要力量，让我们有强烈的国家归属感和文化认同感。
返家乡不仅仅只是一个活动，更是我们与社区链接的一个契机，是一座沟通大学生与社会服务的桥梁，通过这两天活动，我们更深地了解到基层社区的主理人文化，并用这种文化去反哺山紫社区，例如宣传社区的文创产品，或者用学到的社工精神服务于老党员。通过这次活动，让我们重新了解到返家乡活动的意义，也对百千万工程这一理念有了更深刻的了解。
