“太感谢你们了
被拖欠了一年半的
工资终于有着落了！”
拿到了完成司法确认
调解协议书的工人代表
曾某脸上露出了开心的笑容
连连表示感谢
去年11月起，曾某等20多名工人到丹灶镇综治中心反映，某智能家居有限公司（以下简称“家居公司”）由于经营陷入困境，拖欠20多名工人近一年半工资，共计约130多万元。
丹灶镇综治中心。
丹灶镇综治中心立即组织成立由镇综治、人社、市监、税务、司法、派出所等部门组成的调解工作组，深入与工人沟通交流，详细了解事情经过，及时疏导工人焦虑情绪，介绍调解流程，过往案例和实际效果，建立起信任关系，积极引导工人们就地通过调解方式解决纠纷。
工作组组织劳资双方协调中。
同时，丹灶镇综治中心对家居公司经营者开展释法明理工作，说明拖欠工资存在的法律风险，可能对公司信誉和后续生产经营产生负面影响。经多方协调后，双方情绪缓和、分歧缩小。
考虑到经营者是被拖欠货款导致资金链断裂、并非完全无力支付，工作组提出签订由第三人担保的调解协议方案，得到了劳、资双方认可。最终双方协商一致并达成共识，家居公司承诺限期内自行筹措资金支付部分工资、公司公账解冻后两年内工资全部结清，工人们对此表示理解，并签订了调解协议书。
为保证调解协议书具有法律效力，督促家居公司履行协议，工作组在诉源治理工作室现场为双方链接司法、法庭等资源，组织调解员与丹灶法庭法官对相关资料进行细致审核，并完成了司法确认，既给经营者按时履行约定加上了一道“紧箍咒”，又让工人们吃下“定心丸”，更为协议执行增加了法律保障。
诉源治理工作室现场完成司法确认。
经过调解工作组的努力，家居公司将账户尚存的30多万元全部支付给工人，剩余的再由经营者在两年内按月支付，直至还清欠薪为止，20多名工人满意接受。
一直以来，丹灶镇综治中心充分发挥“1+6+N”社会治安综合治理工作体系作用，以“中心吹哨，部门报到”为抓手，整合多个部门、多个社会组织力量，建立党政部门大联动、群防群治新机制，实现矛盾纠纷联调、治安问题联治、风险隐患联控，坚持引导当事人通过调解化解矛盾，推动矛盾纠纷“一站式调处”，让矛盾纠纷“只进一扇门，最多跑一地”，实现了从“单打独斗”到“协同作战”、从“被动应对”到“主动治理”的转变，绘下社会治理现代化的丹灶“枫景”底色。
（来源：南海政法）
