近日，由组织人事报社与宁波市委组织部联合举办的“产才融合·新质提能——推动产业高质量发展·人才工作案例”全国交流研讨会在浙江宁波召开。禅城区报送的《“金融新引擎”为实业之城上“险”提劲》人才工作案例从全国众多优秀案例中脱颖而出，荣获三等奖。
这是广东省唯一获奖案例，标志着禅城区在金融人才引领产业升级方面的创新实践获得国家级认可。
佛山市禅城区作为佛山中心城区，土地开发强度超80%，金融保险业成为经济转型的新引擎。近年来，禅城区以佛山现代保险产业集聚区建设为契机，推动人才与产业互促共进，形成“人才引领产业、产业集聚人才”的良性循环。截至2024年底，全区核心金融机构达270家，金融产业规模连续六年高速增长。
项目引领，人才集聚。禅城区通过“双招双引”联动机制，以重大项目带动高端人才落地，如某保险企业落户禅城，引入金融人才超1000名，带动产业链资源集聚。
创新培养，精准育才。禅城区创新“政、校、企、协”联动培养模式，成立保险产业学院和大湾区保险人才培养基地，推出“2+2+1”本硕项目，为行业输送复合型人才。截至2024年，累计培养保险专业学生170名，推荐176名学生到保险公司实习，超40名毕业生入职知名保险公司。连续举办四届佛山市大学生保险产品创新邀请赛，每年吸引全国各地超100支队伍报名参赛，赋能行业创新。
生态留才，服务赋能。打造“人才一件事”数字化平台，整合落户、住房、医疗等政务服务，提升办事效率。同时，举办龙舟体验、城市音乐会等活动，增强人才归属感，营造宜居宜业的发展环境。
禅城区以金融为引擎，通过产才融合，正加速从中心城区迈向城市中心，为高质量发展注入强劲动力。
获奖证书。/部门供图
禅城区委组织部相关负责人表示，此次获奖不仅是对禅城金融人才工作的肯定，更为制造业城市转型提供了鲜活样本，接下来禅城区将以更开放的姿态打造产才融合典范之城。
