2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。深化“1+6+N”基层社会治理工作体系建设是题中之义。“1”是指规范基层综治中心建设，实现“一个中心管平安、一个平台抓治理”；“6”是指发挥法院、检察院、公安、司法行政等基层政法和综合网格、网格员力量，以及“粤平安”社会治理云平台等信息化支撑平台作用，形成矛盾纠纷化解合力；“N”是指广泛发动社会其他综治力量，多方共同参与矛盾纠纷排查化解。佛山政法微信公众号推出“1+6+N”专题报道，充分展示各区各单位以完善“1+6+N”工作体系助力“百千万工程”。
10月21日上午
佛山高明专精特新湾
杨和综治分中心正式运行
佛山高明专精特新湾杨和综治分中心、警民平安服务站正式揭牌仪式现场。
佛山市高明区杨和镇坚持“党建引领、同防共治、法治护航、惠企为民”理念，持续深化“1+6+N”基层社会治理工作体系建设，充分调动镇内政法力量，率先在高明专精特新湾建成杨和综治分中心，打造“枫桥式”优商护企品牌和“一站式”企业服务阵地。该中心汇集“党建+全科网格”、企业公共法律服务、治安联防、警民平安服务站、最小应急单元、交通治理、安全生产、城管执法、劳动保障等功能，可全方位开展企业网格服务，助力创建平安和谐园区、提升工业园区环境品质综合整治水平。
“党建+全科网格”
网格“驻园”
创设“三双”机制
深入推动“党建+全科网格”落实到工业园区，每个网格由政府职能部门组成驻园团队挂驻，通过推行“园长+警长”双长负责制、“一日一轮驻+一周一驻点”双驻轮值制，“到人+到位”双到履职制，以网格化管理精准兜起园区大小事，推动园区治理水平稳步提升。机制实施以来累计召开现场会座谈会等8场次，收集解决问题意见50多条；开展巡查走访8次、服务企业超300家次，快速反映机制收集解决问题102个，提供咨询50多次。
驻园团队与企业开展座谈。
治安联防“指挥中心”
以综治分中心作为警民平安服务站治安联防的站点，成立最小应急单元、群防群治队伍“指挥中心”，实现“1、3、5”分钟应急响应。处置简单的矛盾纠纷，让纠纷化解在园区，有效减少“民转刑”的事件发生。目前全镇共建成平谦、希音、粤华、晚安等22个警民平安服务站，成立了52支最小应急单元和538人的“红袖章”群防群治力量，并以最小应急单元为基础，在园区设立宣防、巡防、调解三支队伍，打造实战化的治安防控格局。截至目前，全镇三大园区共预防警情340起，排查隐患9宗，排查调处矛盾纠纷40宗。
最小应急单元响应演练。
调解员对企业员工间纠纷进行调解。
“枫桥式”优商护企
“四维一体”全链条企业服务
杨和镇盘活各类基层法律资源，由杨和司法所、杨和法庭、杨和镇检察室、杨和派出所、一村（社区）一法律顾问、杨和总商会组建企业公共法律服务团队，开展企业服务。
“一对一”法治体检
围绕辖区内企业进行法律政策宣讲、法治环境保障、公司治理结构、风险防范化解等方面开展法治体检，提出预防风险、解决纠纷的意见建议。年内共向辖区内23家企业提供“一对一”法治体检服务，有效提升企业的法律风险防范能力和合规经营水平。
公共法律服务团队到企业开展法治体检。
“菜单式”法律服务
依托实体化运行的“企业公共法律服务工作室”，形成清晰可视的“法律服务菜单”，提供包括但不限于法律咨询、调解矛盾、普法宣传等公共法律服务，深化重点服务、跟踪服务和驻点服务等模式，主动将司法服务触角延伸到产业链上下游、左右岸，帮助辖区企业解近忧、谋长远。
公共法律服务团队到企业开展法律服务。
“枫桥式”矛盾调解
结合在杨和镇各大园区设立的警民平安服务站同步成立调解室，吸纳杨和派出所的警辅人员和企业管理人员作为调解员化解园区矛盾，推动杨和镇“大调解”工作格局向企业生产一线前移。今年以来，杨和镇共成功调处涉企矛盾纠纷63宗，涉及金额标的约4000万元，在工业园区不断坚持和发展新时代“枫桥经验”。
杨和镇积极为企纾困解难，某科技有限公司赠送锦旗。
“滴灌式”普法活动
针对企业治理合规、劳资保护、知识产权保护、反诈骗、数据安全等“急难愁盼”问题，开展“送法进企业”活动。近年来，企业公共法律服务团队共计到企业开展普法宣传活动80场次，惠及企业员工约5000余人，进一步提升企业对安全生产、合法经营、劳动者权益保护等法律法规的认知，不断引导企业依法规范经营，营造良好的营商环境，助力企业健康发展。
公共法律服务团队到企业开展普法宣传活动。
（来源：广东政法）
