8月14日，在佛山南海利泰皇冠假日酒店举办为期3天的广东省公共就业服务专项业务竞赛圆满落幕，佛山市禅城区南庄镇公共服务办公室的丁瑞华荣获基层就业服务“全省十佳”选手，为禅城区公共就业服务领域再添辉煌一笔。
据悉，本次比赛旨在落实《“十四五”就业促就规划》关于“就业服务基层基础能力提升计划”要求，以赛促学、以赛促练、以赛促建，提升公共就业服务人员专业水平和服务质量。禅城区南庄镇公共服务办公室的丁瑞华在佛山市选拔赛中凭借出色的表现脱颖而出，成功晋级省赛，与来自全省人社系统21支代表队的64名顶尖选手同台竞技，经过理论知识竞赛、操作技能竞赛、就业服务案例情景再现和擂台赛等多个环节拼搏竞进，喜获基层就业服务“全省十佳”选手。
就业是最基本的民生。在服务队伍方面，禅城区人社局根据人社部《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》的重点任务和要求，打造了一支素质过硬、群众满意的公共就业服务队伍，以职业指导入手，结合就业服务专项活动，为求职人员提供“就业帮扶、技能培训、岗位推送、跟踪服务”等一条龙式就业援助。在促进就业方面，禅城区人社局坚决扛牢促进高质量充分就业政治责任，强化高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业帮扶，深入实施“家门口就业”行动，常态化举办“暖心家园·‘就’在禅城”“百日千万招聘专项行动”等活动，截至8月中旬，举办线上线下招聘会共83场，共2740家次企业参与，提供岗位5.78万个，累计提供点对点推荐招聘岗位信息13.9万条，其中通过“禅城人社通”公众号定期收集、推送30期名企笋岗，共发布919家次企业招聘信息，1.9万个岗位。今年前7月，禅城区城镇新增就业人数14554人，城镇失业人员实现再就业5870人。
禅城区人社局将以此次竞赛为契机，持续优化公共就业服务，提升基层公共就业服务工作人员能力，探索职业指导的新思路、新途径、新方法，健全就业公共服务体系，推动公共就业服务更加优质高效，为实现禅城区高质量充分就业贡献更大力量。
