1月21日，市委老干部局召开干部大会，传达学习省委十三届八次全会和市委十三届十二次全会精神，部署贯彻落实工作。市委组织部副部长、老干部局局长黎永航同志出席会议并讲话，市委老干部局副局长陈湛穗同志主持会议，局机关及下属单位全体在职在编人员参加。
会议强调，省委、市委全会是在“十四五”收官、“十五五”开局的关键时刻召开的一次重要会议。2026年是“十五五”开局之年，全市老干部工作者要切实提高政治站位，坚定扛起走在前、作示范的责任担当，大力弘扬“敢饮头啖汤”精神，拿出“开局就是决战、起步就要冲刺”的奋斗姿态，以老干部工作的提质增效、高质量发展，助力市委“再造一个新佛山”发展目标落地落实。
会议要求，要积极应对人口老龄化进程加速带来的新挑战，对标对表省委、市委全会提出的决策部署和目标任务，坚持以“大老干”视野思维不断做优老干部“三服务一保障”工作，持续深挖银发人才“富矿”、助推银发经济发展。一是聚焦政治引领作用，强化党组织示范效应。突出凝心铸魂，打造特色思政课堂，广泛实施离退休干部思政教育“两个一”行动；加强离退休干部党支部规范化建设，选好配强支部班子，健全党建联络员制度，教育引导老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是聚焦银发市场红利，促进银龄消费升级。把握粤港澳大湾区建设发展机遇，完善养老服务跨部门协同机制，积极撬动社会资源，拓宽服务供给渠道；加强政企合作，举办银龄消费促进活动，为老同志打造多元消费场景，培育“享老”消费新业态；健全老干部（老年）教育办学体系，推动建立市场办学准入机制，联动各类资源，运用科技发展成果，打造研（游）学等特色教学品牌。三是聚焦银发人才红利，激活银龄资源优势。完善银发专家库“一核五翼多站点”“建管用”模式，扩充入库人才规模，擦亮“银发首席专家活动日”品牌；建强老干部“红耆”志愿服务队，深挖全国“敬老文明号”品牌价值，规范多方共建参与机制，助力“百千万工程”和基层治理；坚持立德树人，发挥全市关工委组织优势，教育引导下一代健康成长成才。四是聚焦部门自身建设，夯实改革发展基础。坚定不移落实全面从严治党政治责任，积极转变工作作风、改进工作方法；注重培养复合型干部，聚焦中心工作、立足主责主业，历练提升干部的综合素质；坚持重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，践行正确政绩观，锻造堪当时代重任的过硬队伍，为佛山全力跑好“十五五”关键时期第一程作出老干部工作系统的应有贡献。
