根据中央和省关于全面实施预算绩效管理的部署要求，近年来，佛山市深入推进预算绩效管理改革，通过建制度、拓维度、提效能、广延伸，加速推动绩效管理与预算管理一体融合，打造出具有佛山特色的“三全”（全方位、全过程、全覆盖）绩效管理体系，成功实现三年“三步走”目标（2020年市级基本建成“三全”预算绩效管理体系；2021年区级基本建成“三全”预算绩效管理体系；2022年将全面实施预算绩效管理工作向镇街逐步延伸），构建起横向到边、纵向到底的预算绩效管理“全市一盘棋”格局，超额完成省定阶段性目标任务，迈入预算绩效管理高质量发展新阶段。
