为深入贯彻落实习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表和上海市杨浦区“老杨树宣讲汇”全体同志的重要回信精神和中央、省、市对志愿服务工作的部署，进一步加强我市老干部“红耆”志愿服务工作，4月18日，市委老干部局召开佛山市老干部“红耆”志愿服务工作提升动员会，宣布组织架构调整、安排部署下一步工作。市老干部“红耆”志愿服务工作团队成员参加会议，市委老干部局局务会成员、三级调研员龚德硕出席会议并讲话。
会议向全市广大老同志志愿者表示诚挚敬意，并宣读了市委老干部局关于印发《佛山市老干部“红耆”志愿服务工作提升方案》的通知和管理团队人员分工。按照市委老干部局局务会的部署，将市老干部“红耆”志愿服务工作提级到由局务会直接管理、专项推进，成立由局务会成员担任队长的在职人员管理团队。
会议强调，一要进一步提高站位、深化认识，增强做好老干部志愿服务工作的使命感和责任感。要把老干部的特殊优势与志愿服务有机结合，继续抓好我市老干部志愿服务工作，切实把广大老同志身上蕴含的强大正能量发挥好，为佛山高质量发展贡献更多银发力量。二要进一步聚焦中心、服务大局，推动老干部志愿服务工作提质增效。要紧密围绕市委市政府中心工作开展志愿服务活动，特别是在助力基层社会治理方面，引导老同志在党建指导、矛盾调解、民情调查、政策宣讲、文化引领等领域开展志愿服务，运用所学所长发挥银龄优势，努力提升广大群众包括老同志的幸福感获得感。三要进一步开拓创新、主动作为，全力擦亮“红耆”品牌。要坚持在扁平化、专业化、项目化上下功夫，坚持自觉自愿、量力而行，创新开展与老同志实际相符合的志愿服务活动。主动对接职能部门和涉老组织，积极协调整合社会资源，加强志愿活动阵地建设，拓展服务功能，吸引更多老同志参与到志愿服务活动中。四要进一步规范管理、练好“内功”，打造过硬团队。深入挖掘老干部开展志愿服务优秀事例，选树培养先进典型，发挥示范带动作用，团结更多老年人参与志愿服务；注重总结提升和宣传推广志愿服务工作经验，强化学习培训，打造一支素质高、本领强、服务好的规范化志愿服务队伍，为“再造一个新佛山”注入“银色动能”。
下一步，市委老干部局将开展全市老干部志愿服务工作专题调研，摸清我市老干部志愿服务工作情况；挖掘培养老干部志愿服务参观基地，发展壮大老干部志愿服务队伍；深化激励机制，表彰优秀老干部志愿者；加大宣传力度，做好全市老干部志愿服务工作的总结归纳提升，继续擦亮“红耆”志愿服务品牌，努力把佛山市老干部“红耆”志愿服务队打造成为老同志发挥正能量的有效平台，成为老干部工作的一块闪亮招牌。
